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三月生日会策划方案阳春三月天气新，湖中丽人花照春。
春风三月的姹紫嫣红荡漾心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。
心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
一、活动时间与地点：二、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。
具体安排如下图：为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：恰逢3月5日当天是=董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
（3。
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公司员工生日会活动方案【导语】员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。
下面是整理的关于员工生日会的策划方案，欢迎参阅。
员工生日会活动方案篇1一、活动主题：员工生日会二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参加人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、前提工作安排：1、布置物料购买：**2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天(26日)工作安排：1、场地布置：2、餐饮安排：3、游戏环节、礼品发放32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433623133环节：4、音控：5、拍照：6、卫生清理、场地复位：八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队1、游戏环节―萝卜蹲道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。
以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。
每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。
在游戏中反应。
永葆环保员工集体生日会策划方案 主题：公司与你一起成长之公司关怀 特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长过程，并且公司愿意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。
活动策划： 活动时间：2017年9月开始（时间随时调整），下午3点开始至5：00分； 活动地点：公司大会议室。
基福和主要同事的签名。
(如果有鲜花那就更煽情啦：)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。
2、“公司与你一起长――幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。
可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终。
给员工过生日策划方案一、策划背景e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333433623763如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策划原则及宗旨策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。
当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假1天。
这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。
对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。
如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
让员工。
将领导平日工作图片做成PPT，配上一首诗送给领导，可以用我画现代化化画和谐清晨第一缕曙光告诉我它陪您一起走过梧桐树挺着结实的腰板告诉我它陪您一起走过走过曾四百多名学生的学石毁校的阴霾走过课改大潮的浪尖只因有您三小走向一流的师资走向现代化的高效课堂走过荆棘走向辉煌只因有您昔日的有大爱只因有您这里永远是学子们心中最美的风景。
