小公司怎么举办生日策划书

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公司员工生日会活动方案【导语】员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。

e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623133下面是整理的关于员工生日会的策划方案,欢迎参阅。

员工生日会活动方案篇1一、活动主题:员工生日会二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00三、活动地点:保利24楼展厅四、参加人员:广州区域全体员工五、活动流程:六、活动预算七、前提工作安排:1、布置物料购买:**2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计:6、音乐、视频设计:当天(26日)工作安排:1、场地布置:2、餐饮安排:3、游戏环节、礼品发放环节:4、音控:5、拍照:6、卫生清理、场地复位:八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队1、游戏环节―萝卜蹲道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。

以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。

”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。

红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。

每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。

在游戏中反应。

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公司员工集体生日会策划书主办:团总支部承办:综合办公室一、活动目的:增进公司各部门员工之间交流,丰富员工业余生活,营造良好的办公氛围。

秉持“”的理念,践行优秀企业文化,展示公司对员工的关怀,提升员工幸福感,促进公司大团结,助力公司良性发展。

二、活动人员:暂定机关各部门每月过生日的员工,暂以身份证上日期为准。

(与人力对接获取名单)三、活动地点:机关一楼食堂餐厅。

四、活动流程:1、会场布置:A.食堂墙上张贴“集体生日Party会”“生日快乐”“大家辛苦了”标语,指引寿星们进入会场。

B.餐厅内布置:悬挂一些生日气球,彩带。

C.餐桌摆放:两张拼起来,寿星面门而坐,便于摆放蛋糕、拍照,方便寿星们和大家交流。

2、所需物品:1.生日签到表2.当月生日名单3.生日贺卡(由办公室购买后,交与总经理、书记填写)4.生日小礼品(待议,暂定30―50元左右)5.生日大蛋糕(多准备寿星生日帽,餐盘、刀叉、细蜡烛、打火机)6.便利贴、彩笔、气球等7.一楼食堂准备好音响、播放生日歌等喜庆歌e69da5e6ba90e799bee5baa631333433623765曲。

8.一楼食堂准备加餐食材(多做几个好菜),为寿星准备长寿面。

3、活动开始:生日歌播放开启,烘托生日气氛。

工作人员领着寿星进入会场,各自就坐,为寿星带上生日帽。

工作人员负责生日Party拍照、记录、道具发放等工作。

A、由蓝总、书记为寿星颁发贺卡、小礼品。

(拍照合影)B、寿星切蛋糕、大家共享蛋糕。

C、提前准备好寿星的碗筷、吃蛋糕结束后,由食堂大姐为寿星盛好长寿面。

D、游。

毛巾,水杯,牙刷,洗发水之类。可以猜脑筋急转弯,唱歌比赛

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工;2、邀请公司领导参加;3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作,准备生日贺e5a48de588b6e799bee5baa631333433623735卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;B、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;C、提前购买好活动所需物品;D、做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排:A、主持人开场;B、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;D、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;E、联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;F、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;G、合影留念;H、生日会结束,清理场地。

七、费用预算:目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补。

关于举办员工集体生日会的策划书1.目的: 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同感和归属感,使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长与发展,促进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

2.活动主题: 员工集体生日会3.活动时间: 每月举办一次,每次约2小时,具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地: 具体根据当期活动内容安排(会议室或户外)5.活动对象: 5.1当月过生日的员工,以在人事部备案的身份证生日为准。

 5.2邀请公司领导和部门领导参加 5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利: 6.1所有当月生日的员工均可享有精7a686964616fe78988e69d8331333433623765美的生日贺卡一张,贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

 6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

 6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

 6.4有机会获得精美奖品一份。

 6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排: 7.1准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

 7.2名单统计及通知:以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准,提前三天通知寿星员工参加活动,同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排: 8.1主持人开场:(准备好开场白) 8.2领导寄语 8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡 8.4播放生日歌,大家一起欢唱,请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大。

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